В Мелитополе чиновникам представили двух новых руководительниц
В Мелитополе на расширенном плановом совещании в исполкоме 17 января представили двух новых руководителей.
Читайте Наш Город в Telegram: сообщаем только самое важное
Обе – женщины молодого возраста.
Начальником управления культуры и молодежи, как мы уже сообщали, стала Евгения Подлипенко.
– Я думаю, что это важное назначение. Так как мы не только должны обеспечить тепло, воду в домах горожан. Но и беспокоиться об их культурном росте и развитии, – подчеркнул мелитопольский городской голова Иван Федоров, представляя нового начальника управления культуры и молодежи.
Что касается директора ДК Железнодорожников, то в последних числах декабря 2021 года эту должность заняла Анастасия Маммадова.
Она окончила Киевский университет культуры и искусств (магистр по специальности «Менеджмент социальной деятельности»).
До этого освоила профессию хореографа в Мелитопольском высшем училище культуры и прошла ряд обучающих курсов по маркетингу.
Последнее место работы Анастасии (с 2015 по 2020 годы) – преподаватель кафедры фешн и шоу-бизнеса в Киевском национальном университете культуры и искусств. Она преподавала такие дисциплины, как индустрия шоу-бизнеса, менеджмент социокультурной деятельности, режиссура проектов искусства.
У Анастасии Маммадовой 9-летний опыт работы по организации и координации мероприятий, написанию коммерческих проектов, созданию визуализации, копирайту.
Из проектов, в которых работала Анастасия:
- Куратор международного проекта Face-ID
- Проектный менеджер, ивент-координатор
- Режиссер конкурсов красоты, корпоративных и бизнес-ивентов («Мисс Университет Украины», «Зимняя страна на ВДНХ», тематические интерактивные локации на «Евровидении-2017») и другие
- Эксперт-консультант открытия малого бизнеса, запуска старт-апов инфопродуктов.
Представляя нового директора ДК Железнодорожников, мэр Иван Федоров отметил:
– По окончании ремонтов в учреждениях культуры жители города ожидают не только новые стены, но и новые направления работы в этих учреждениях. Приветствую вас в нашей команде! Думаю, что первые месяцы работы для вас будут сложными, так как у команды очень высокий темп работы.