Об отпуске по уходу за ребёнком для дедушки и бабушки и выплате пособий на детей рассказала депутат парламента ЛНР

Депутат парламента ЛНР от Общественного движения «Мир Луганщине» Александра Коваленко 14 декабря рассказала, как оформить пособие по уходу за ребёнком. С таким вопросом в проект «Вам отвечает депутат» обратилась жительница Красного Луча.

Женщина поинтересовалась, можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком, не достигшим трёхлетнего возраста (декрет), бабушке или дедушке? Александра Коваленко ответила, что бабушка или дедушка могут это сделать.

– Согласно законодательству Луганской Народной Республики, этот отпуск может быть использован полностью или частично не только матерью ребёнка, но и отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником, или другим лицом трудоспособного возраста, которые не получают пенсию при условии фактического осуществления ухода за ребёнком, в случае трудоустройства родителей на полный рабочий день, несения службы. Для этого матери ребёнка необходимо получить справку с места работы, учёбы или службы о том, что она вышла на работу до истечения срока этого отпуска, – отметила депутат.

Для оформления такого отпуска бабушке или дедушке малыша необходимо оформить письменное заявление, предоставить свидетельство о рождении ребёнка, вышеуказанную справку и по требованию работодателя предоставить документы, подтверждающие родство с ребёнком. Кроме того, в случае оформления пособия по уходу за ребёнком на бабушку или дедушку, предоставляется документ, подтверждающий выполнение обоими родителями трудовых обязанностей, об обучении, о несении службы, а также справка о непребывании на учёте в органах Пенсионного фонда ЛНР.

Для назначения пособия по уходу за ребёнком управлению труда и социальной защиты населения по месту жительства, предоставляются следующие документы:

• копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения трёхлетнего возраста (в случае, если заявитель не имеет возможности предоставить выписку из приказа, предоставляется сканированная копия приказа или копия больничного листа, заверенные в установленном порядке), в иных случаях назначение проводится как неработающему лицу с объяснением причин отсутствия необходимых документов;
• копия свидетельства о рождении ребёнка – при наличии оригинала (при необходимости – с переводом, заверенным нотариально);
• для неработающих лиц – копия трудовой книжки (в случае отсутствия – объяснение о причинах отсутствия трудовой книжки);
• для лиц, которые учатся, – справка с места учёбы; справка о том, что выплата пособия по безработице не проводится (прекращена) – для неработающих лиц, которые находятся на учёте в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;
• копия решения (распоряжения) об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (временной опеки) – для усыновителей (удочерителей) и опекунов (временных опекунов), об устройстве ребёнка в приёмную семью или детский дом семейного типа – для приёмных родителей и родителей воспитателей;
• копия свидетельства о регистрации физического лица в качестве предпринимателя (в случае подачи заявления физическим лицом – предпринимателем);
• справка с места работы о начале выполнения трудовых обязанностей в режиме неполного рабочего времени (для лиц, которые в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста приступили к работе в режиме неполного рабочего времени или работе на дому);
• для несовершеннолетних лиц – документ, подтверждающий установление полной гражданской дееспособности.

© miaistok.su