Менеджеры экс-владельца банка «Югра» просят рабочих вернуться на нефтяные объекты в ХМАО
Сотрудники нефтедобывающих компаний готовят обращения в прокуратуруТрудовой конфликт внутри нефтяных компаний ХМАО, которые традиционно связывают с холдингом «Русь-Ойл», а также мажоритарным акционером банка «Югра» Алексеем Хотиным, вышел на новый этап развития. Руководство нефтедобывающих предприятий просит вернуться на работу сотрудников, которые ранее были уволены якобы по собственному желанию.
«Начальник отдела кадров ООО «Юкатекс-Югра» лично обзванивает уволенных, которым она ранее вручила трудовые книжки. Главная просьба – вернуться и работать дальше. При этом несколько дней назад эти сотрудники лишились работы по приказу руководства, без заявлений об увольнении по собственному желанию», – рассказывают представители компании.
Как предполагают собеседники издания, столь кардинальное изменение планов управленцев «Юкатекс-Югра» в отношении трудового коллектива стало возможным после появления информации в публичной плоскости о готовящемся массовом сокращении на предприятиях, вероятно, подконтрольных холдингу «Русь-Ойл» и бизнесмену Хотину.
При этом если изначально речь шла о сокращении, то впоследствии от нефтяников потребовали увольняться по собственному желанию. Такое указание, со слов источников издания, было дано руководством, впрочем, как и ограничение охраной доступа сотрудников на объекты и в офисы.
В частности, в служебной записке, которая была направлена в компании ХМАО, было дословно указано: «в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на объектах РО («Русь-Ойл». – Прим. сотрудников «Юкатекс-Югра») считаем необходимым в кратчайшие сроки организовать работу по оповещению работников, подлежащих сокращению, которые находятся в местах проживания и планируются к прибытию на вахту, об их сокращении и в связи с этим об отсутствии необходимости их прибытия на пункты сбора (КПП-объектов)».
В документе, датированном 1 ноября, также написано, что «на основании решения НС НБК службы режимных объектов получили распоряжение не допускать на объекты работников, указанных в утвержденном списке лиц, подлежащих сокращению, начиная с 1 ноября 2019 года».
«Сегодня ситуация кардинально изменилась. Понимая, что люди будут отстаивать свои права, управленцы решили сменить тактику. Просят вернуться обратно, высылают уведомления, где говорится, что сокращений не будет, поскольку идет увеличение объема оказываемых услуг и улучшения финансовых показателей. Однако до нас доходит информация, что сегодня стоит задача увольнять людей по статье», – добавляют представители компаний.
К слову, о схожей ситуации говорят и сотрудники АО «Негуснефть» (город Радужный), которое уже стало предметом для экстренного совещания в администрации города. «На встречу были вызваны гендиректор компании и его заместитель по персоналу с требованием пояснить происходящую ситуацию. Сейчас они отказались от сокращений, однако озвучили планы по переводу на трехсменный режим работы и уменьшение количества дней рабочей вахты. Судя по всему, управленцы намерены понудить людей к увольнению», – резюмируют работники компании «Негуснефть».