Март 2014 Апрель 2014 Май 2014 Июнь 2014 Июль 2014 Август 2014 Сентябрь 2014 Октябрь 2014 Ноябрь 2014 Декабрь 2014 Январь 2015 Февраль 2015 Март 2015 Апрель 2015 Май 2015 Июнь 2015 Июль 2015 Август 2015 Сентябрь 2015 Октябрь 2015 Ноябрь 2015 Декабрь 2015 Январь 2016 Февраль 2016 Март 2016 Апрель 2016 Май 2016 Июнь 2016 Июль 2016 Август 2016 Сентябрь 2016 Октябрь 2016 Ноябрь 2016 Декабрь 2016 Январь 2017 Февраль 2017 Март 2017 Апрель 2017 Май 2017 Июнь 2017 Июль 2017 Август 2017 Сентябрь 2017 Октябрь 2017
Ноябрь 2017
Декабрь 2017
Январь 2018
Февраль 2018
Март 2018 Апрель 2018
Май 2018
Июнь 2018
Июль 2018 Август 2018 Сентябрь 2018 Октябрь 2018 Ноябрь 2018 Декабрь 2018 Январь 2019 Февраль 2019 Март 2019 Апрель 2019 Май 2019 Июнь 2019 Июль 2019 Август 2019 Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 Октябрь 2020 Ноябрь 2020 Декабрь 2020 Январь 2021 Февраль 2021 Март 2021 Апрель 2021 Май 2021 Июнь 2021 Июль 2021 Август 2021 Сентябрь 2021 Октябрь 2021 Ноябрь 2021 Декабрь 2021 Январь 2022 Февраль 2022 Март 2022 Апрель 2022 Май 2022 Июнь 2022 Июль 2022 Август 2022 Сентябрь 2022 Октябрь 2022 Ноябрь 2022 Декабрь 2022 Январь 2023 Февраль 2023 Март 2023 Апрель 2023 Май 2023 Июнь 2023 Июль 2023 Август 2023 Сентябрь 2023 Октябрь 2023 Ноябрь 2023 Декабрь 2023 Январь 2024 Февраль 2024 Март 2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
30
31

Поиск города

Ничего не найдено

Строитель из Украины рассказал, в каких условиях работают его земляки в Эстонии

0 1

Московская область - Изготовление металлических навесов

Топливному компромиссу между Украиной и Азербайджаном пришел конец?

Киеву пора бояться уже не русских. 400 тысяч бойцов готовы к походу

Лавров заявил, что сфер сотрудничества России и Запада практически не осталось

 



Александр Паньков приехал в Таллин из Украины. Изначально ничего не предвещало проблем с работодателем. Обсуждение рабочих вопросов, связанных с разрешением на работу и получением визы D, началось еще в Украине. С Александра и других рабочих сразу взяли по 48 евро за пошлину, которую должен платить работодатель при оформлении человека на краткосрочную работу. Этим грешит большая часть эстонских работодателей.

По приезду в Таллин их встретили и разместили в двухкомнатной квартире, где они жили вчетвером. Спасало то, что на заводе был душ и дома мыться почти не приходилось. Но зато на 9-метровой кухне было очень тесно. Ведь такие квартиры здесь построены еще в советское время.
После знакомства с работодателем поехали на завод по производству бетона. После выдачи рабочей формы приступили к работе.

По словам Александра, у рабочих была договоренность, что в течение первой декады работодатель оформит им рабочую визу. Но целых полтора месяца звучали постоянные отговорки: то белорусов много приехало, то инопланетяне прилетели неожиданно. Все время работодатели ссылались на занятость, а рабочие трудились в две смены.

При первой же возможности, когда появилось свободное время, Александр сам посетил Департамент полиции и погранохраны. Работодатель уверял, что везде огромные очереди, но Александр нигде с этим не столкнулся, ведь в Таллинне не одно представительство департамента.

Один из коллег уже было поехал подавать документы на визу, но тут ему принесли трудовой договор на эстонском. Коллега попросил договор на русском, но ему отказали. Он тоже отказался его подписывать, а вдруг там договор о продаже почки! В очередной раз Александр позвонил работодателю и попросил оформить трудовые договоры.

Ответ удивил:

— Зачем они вам? Мы работаем без них.
Понимая свою правоту, Александр настаивал:
— Ребята, так не должно быть!
— Ты ничего не понимаешь! Мы со всеми работаем без трудового договора.
— А ты понимаешь, что по закону Эстонской Республики, если я проработал день-два, то трудовой договор считается заключенным автоматически?
Работодатель как отрезал:
— Много ты знаешь!

Когда отговорки работодателя им надоели, они вшестером написали заявление в полицию по факту мошенничества на том основании, что им не оформляют документы на работу. Со стороны полиции украинцы не ощутили никакого предвзятого отношения. Хоть заявление не приняли в тот же день, но, согласно процедуре, попросили его отсканировать и прислать на электронную почту.

В Facebook Александр и его товарищи списались с местными земляками в группе "Украинцы в Эстонии" и связались с украинской диаспорой. Так они узнали, что здесь это массовая проблема, когда местный работодатель прибегает к обману и не оформляет рабочую визу. Через два с половиной месяца люди вынуждены уезжать. К тому же людей обманывали, как минимум, на зарплату за последний месяц.

После того как налоговая и полиция приняла заявления, договоры все же привезли. Но когда рабочие нашли переводчика, оказалось, что это договоры подряда, а не трудовые. Тогда они попросили, чтобы директор написал собственноручно, что не имеет к ним никаких претензий. Договоры закрыли. С рабочих по второму разу сняли пошлину в 48 евро — на сей раз украинский посредник. На этом рабочие рассчитались с посредником и местным работодателем и ушли в другую фирму. Но там ситуация оказалось не лучше.

Мошенничают эстонцы и украинцы

В мошенничестве с работниками из Украины замешаны как эстонские фирмы, так и украинские, которые выступают в роли посредников при трудоустройстве. Они обещают почасовую оплату, бесплатное жилье, доставку на работу. Но платят 5, а то и 4 евро в час на тяжелой работе, как, например, на железобетонном заводе. К местным заводам претензий нет — они с поставщиками рабочей силы рассчитываются в полном объеме и вовремя.

Александр рассказал, что из Украины пришла еще одна практика. Фирмы-посредники при подписании договора с работником сразу же требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию, но без указания даты. Понятно, для чего это делается. Когда захотели, тогда и уволили. Сразу говорят, что больничный не оплачивают, хотя по закону должны это делать. За переработку не платит практически никто, избегают этого любыми способами.

Со слов Александра, его зарплата согласно договору за минувший год составляла "чистыми" 961 евро с копейками. Это при полноценном 8-часовом рабочем дне. С переработками получалось больше. Александр говорит, что ему начислили зарплату плюс аванс, которым он не являлся. У него набегало по 240 — 250 часов, потому что рабочие выходили на работу во вторую смену и работали по 12-14 часов в день — до 3-4 утра.

Работодатель не верил. Мол, такого быть не может, все работают по 8. Когда попросили выдать машину, чтобы возвращаться после работы, им отказали. А Панькову предложили самому купить себе машину.

Все делалось так, чтобы рабочие поняли — они здесь никто! На их звонки, смс не отвечали. В WhatsApp и Viber — тоже.

С рабочей формой отдельная история. Со слов Александра, после первой же стирки она стала чуть ниже колена.

Диалог (по памяти) с работодателем:

— Потерпи немножко, я тебе другую привезу.
— Когда?
— Не знаю. Через пару недель.
— Ты знаешь, родной, может тебя на пару недель поставить работать на бетонный стол? Когда ты работаешь на вибростоле, то тебе летит бетон на голые ноги. Давай, давай, родной! Что мешает тебе пройти 100 метров и купить новую рабочую форму здесь?

В ноябре фирма, где работал Паньков, записала всех на прием в Департамент полиции и погранохраны на продление рабочей визы. Александр позвонил в консультацию миграционной службы, и там ему посоветовали не подавать документы, а повременить до декабря, иначе он попадет под действие старых квот, так называемый коридор. В этом случае пришлось бы выезжать на 90 дней, а это потеря в деньгах. А после того как некоторые рабочие все же подали в ноябре на продление визы, руководство стало завозить новых работников, но с зарплатой уже не 5 евро в час, а 4.

Александр считает, что все было сделано для того, чтобы рабочие, которые благодаря своему опыту уже начали разбираться в законах и стали требовать от работодателя выполнения трудовых обязательств, — уехали. Александр постоянно пишет на эту тему посты в Facebook, общается с украинцами в Эстонии, и благодаря этому у него уже есть база предприятий, которые замешаны в мошенничестве.

Работа во второй фирме и трудовая инспекция

Когда Александр и его товарищи устраивались в другую фирму, им выдали договоры на русском, в которые надо было вписать только свои реквизиты. Рабочие подписали договоры в двух экземплярах и отдали на подпись работодателю. Но через пару недель работодатель привез им на подпись новые договоры, которые были заполнены уже другим почерком. А прежние договоры остались у работодателя, и со временем о них как-то забыли.

Александр рассказал, что личный код ему пришлось выбивать у работодателя самому постоянными звонками. Также надо было оформить регистрацию, согласно требованию Департамента полиции и погранохраны. Примерно месяц заняла переписка с начальством, но это ни к чему не привело. В итоге, по словам Александра, его "послали прямым текстом".

Это стало последней каплей, и Паньков обратился в Инспекцию по трудовым спорам. Там вдруг всплыли те самые первые договоры, которые рабочие заполняли собственноручно. Но в них была указана совсем другая дата заключения договора, а также вписан новый пункт. Причем пятый пункт под пятым. Шрифт нового немного отличался. Там было написано, что сверхурочные работодатель отдает свободным временем или нужно предупредить его о желании получить деньги за неделю.

На заседании инспекции работодатель утверждал, что не помнит, где и когда конкретно был подписан этот договор. Александр готов был дойти до суда и отправить документы на экспертизу. Подняли вопрос переработки, посчитали все суммы. На этом этапе вроде бы подошли к компромиссному решению. До последнего работодатель отказывался платить переработку за год.

Несмотря на все это Александр считает свою историю довольно благополучной:
— Законодательство работает в этой стране. Исходя из проблем, с которыми сталкиваются в Эстонии украинцы, мы решили создать некоммерческую организацию помощи гражданам Украины. К сожалению, многие люди едут сюда неподготовленными. Другие, по старой доброй украинской привычке, просто боятся, ведь им рассказывали всякие сказки. Мол, пойдешь в полицию, тебя депортируют. Люди не знают законов, своих прав и обязанностей. Образуется замкнутый круг.

— Это связано еще и с нашими неутешительными украинскими реалиями — коррупцией и прочим. У нас чиновникам нельзя доверять, — говорит Александр. — Здесь же все иначе. Все службы, к которым я обращался, практически всегда давали полноценные ответы. А если не могут сразу ответить, то потом присылают ответ на почту либо перезванивают. Переговоры о создании подобной организации ведутся с МВД.

Женщинам платят меньше

Женщины в Эстонию приезжают работать на заводах по производству мороженого. По словам Александра, им платят от силы 3,50-3,80 евро в час. Работают они по 200 часов, как минимум, а живут по 4-5 человек в квартире. При этом отдают по 150-200 евро с человека за проживание и ко всему обо всем этом боятся рассказывать.

Читайте также

В тренде на этой неделе

Московская область - Изготовление металлических навесов

Лавров заявил, что сфер сотрудничества России и Запада практически не осталось

Культурная неделя: выбор «Известий»

В Музее Победы пройдет бесплатная лекция для подготовки к "Диктанту Победы"

Загрузка...

Загрузка...
Новости последнего часа со всей страны в непрерывном режиме 24/7 — здесь и сейчас с возможностью самостоятельной быстрой публикации интересных "живых" материалов из Вашего города и региона. Все новости, как они есть — честно, оперативно, без купюр.



News-Life — паблик новостей в календарном формате на основе технологичной новостной информационно-поисковой системы с элементами искусственного интеллекта, тематического отбора и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public. News-Life — ваши новости сегодня и сейчас. Опубликовать свою новость в любом городе и регионе можно мгновенно — здесь.
© News-Life — оперативные новости с мест событий по всей Украине (ежеминутное обновление, авторский контент, мгновенная публикация) с архивом и поиском по городам и регионам при помощи современных инженерных решений и алгоритмов от NL, с использованием технологических элементов самообучающегося "искусственного интеллекта" при информационной ресурсной поддержке международной веб-группы 123ru.net в партнёрстве с сайтом SportsWeek.org и проектом News24.


Владимир Зеленский в Украине


Светские новости



Сегодня в Украине


Другие новости дня



Все города России от А до Я