Добавить новость
Sponsored
123ru.net временно располагается в домене ru24.net

Поиск города

Ничего не найдено

Количество штатных работников на Луганщине снижается. Почему?

0188
Количество штатных работников на Луганщине  снижается. Почему?
Причем в некоторых моментах логику увидеть сложно. Например, по данным Главного управления статистики в Луганской области количество штатных работников в 2019-м имело тенденцию к снижению, и на конец года составляло свыше 100 тысяч человек. В то же время за прошлый год на Луганщине создано 3118 новых предприятий. Если предположить, что каждое из них взяло в штат хотя бы одного работника, то это уже более трех тысяч официально трудоустроенных лиц. Невольно возникает вопрос: на каких принципах работают наемные работники — официальных, теневых? Что здесь не так? — Ситуация следующая, — объясняет директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский. — К сожалению, данные, которые приводит Главное управление статистики, не всегда соответствуют действительности. В этом случае, имея свои методики, управление статистики проводит мониторинг на тех предприятиях, где работает свыше 20 человек, и именно они считаются штатными работниками. А малые предприятия и ФЛП, где вообще работает от одного до пяти человек, в статистической отчетности, как правило, отсутствуют. Вместе с тем в своих расчетах рынка труда мы должны пользоваться и приводить только официальную статистику. Итак, по этим данным производственную деятельность в регионе проводят 8343 предприятий, из которых более 840 имеют штат 20 и более человек. 332 из них — это бюджетные учреждения. Далее Сергей Болотский обращает внимание еще на одну особенность. По результатам прошлого года прием работников осуществляли более 4940 предприятий. Казалось бы, результат неплохой, но такой прием во многих случаях был обусловлен прежде всего текучестью кадров. То есть сегодня предприятия работают исключительно в зависимости от заказов, которые им поступают, и возможности реализации продукции. Таким образом, прием работников происходит по соглашениям гражданско-правового характера и срочным трудовым договорам. К сожалению, количество предприятий, которые вели прием рабочих на новые рабочие места, заметно снизилось. Такие гиганты промышленной индустрии региона, как Северодонецкое объединение «Азот», Лисичанский НПЗ, Рубежанский картонно-тарный комбинат и другие, работают не на полную мощность и прием кадров почти не ведут. Довольно сложная ситуация на угольных предприятиях «Лисичанскуголь» и «Первомайскуголь». Спрос на кадры здесь существует, но постоянная задержка заработной платы отпугивает рабочих. И получается определенный дисбаланс: с одной стороны, существует реальный спрос на специалистов горной промышленности, с другой — есть серьезные проблемы с трудоустройством из-за несвоевременной выплаты зарплаты. Одним из основных наполнителей экономики области был и остается малый и средний бизнес. Количество таких предприятий в 2019 году увеличилось. Наиболее привлекательными для такого бизнеса, как всегда, являются торговля и предоставление разных услуг. Но здесь, как правило, нанимают рабочих по гражданско-правовым договорам или используют нелегальный труд. По словам Сергея Болотского, из всех полномочий службе занятости не хватает функций Инспекции по труду, тогда как вопрос легализации занятости на сегодняшний день очень важен. — Есть такие случаи, — рассказывает он, — когда люди определенное время находятся у нас на учете, но потом пишут заявления с просьбой снять с него без трудоустройства. Дальше они идут на то же предприятие, на котором мы предлагали вакансию, и трудоустраиваются там без оформления. Через службу занятости такое сделать невозможно — только официальное трудоустройство, но оно, очевидно, не устраивает работодателя. Одим из положительных моментов Сергей Болотский называет тот факт, что благодаря созданию ОТГ появились новые предприятия коммунальной собственности, которые были укомплектованы за счет службы занятости. Сотрудничество с громадами в этом направлении продолжается. Луганская область. Фото пресс-службы Луганского областного Центра занятости.


Комментарии

Комментарии для сайта Cackle


Читайте также

В тренде на этой неделе

Новое эпидемическое зонирование: в какую зону попал Днепр

В Украине вступило в силу обновленное эпидзонирование. Какие города попали в "красную" зону

Загрузка...
Новости последнего часа со всей страны в непрерывном режиме 24/7 — здесь и сейчас с возможностью самостоятельной быстрой публикации интересных "живых" материалов из Вашего города и региона. Все новости, как они есть — честно, оперативно, без купюр.


News-Life — паблик новостей в календарном формате на основе технологичной новостной информационно-поисковой системы с элементами искусственного интеллекта, тематического отбора и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public. News-Life — ваши новости сегодня и сейчас. Опубликовать свою новость в любом городе и регионе можно мгновенно — здесь.
© News-Life — оперативные новости с мест событий по всей Украине (ежеминутное обновление, авторский контент, мгновенная публикация) с архивом и поиском по городам и регионам при помощи современных инженерных решений и алгоритмов от NL, с использованием технологических элементов самообучающегося "искусственного интеллекта" при информационной ресурсной поддержке международной веб-группы 123ru.net в партнёрстве с сайтом SportsWeek.org и проектом News24.