Добавить новость
Октябрь 2014
Ноябрь 2014
Декабрь 2014
Январь 2015
Февраль 2015
Март 2015
Апрель 2015
Май 2015
Июнь 2015
Июль 2015
Август 2015
Сентябрь 2015
Октябрь 2015
Ноябрь 2015
Декабрь 2015
Январь 2016
Февраль 2016
Март 2016
Апрель 2016
Май 2016
Июнь 2016
Июль 2016
Август 2016
Сентябрь 2016
Октябрь 2016
Ноябрь 2016
Декабрь 2016
Январь 2017
Февраль 2017
Март 2017
Апрель 2017
Май 2017
Июнь 2017
Июль 2017
Август 2017
Сентябрь 2017
Октябрь 2017
Ноябрь 2017
Декабрь 2017
Январь 2018
Февраль 2018
Март 2018
Апрель 2018
Май 2018
Июнь 2018
Июль 2018
Август 2018
Сентябрь 2018
Октябрь 2018
Ноябрь 2018
Декабрь 2018
Январь 2019
Февраль 2019
Март 2019Апрель 2019Май 2019Июнь 2019Июль 2019Август 2019Сентябрь 2019Октябрь 2019Ноябрь 2019Декабрь 2019Январь 2020Февраль 2020

Поиск города

Ничего не найдено

Количество штатных работников на Луганщине снижается. Почему?

0172
Количество штатных работников на Луганщине  снижается. Почему?
Причем в некоторых моментах логику увидеть сложно. Например, по данным Главного управления статистики в Луганской области количество штатных работников в 2019-м имело тенденцию к снижению, и на конец года составляло свыше 100 тысяч человек. В то же время за прошлый год на Луганщине создано 3118 новых предприятий. Если предположить, что каждое из них взяло в штат хотя бы одного работника, то это уже более трех тысяч официально трудоустроенных лиц. Невольно возникает вопрос: на каких принципах работают наемные работники — официальных, теневых? Что здесь не так? — Ситуация следующая, — объясняет директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский. — К сожалению, данные, которые приводит Главное управление статистики, не всегда соответствуют действительности. В этом случае, имея свои методики, управление статистики проводит мониторинг на тех предприятиях, где работает свыше 20 человек, и именно они считаются штатными работниками. А малые предприятия и ФЛП, где вообще работает от одного до пяти человек, в статистической отчетности, как правило, отсутствуют. Вместе с тем в своих расчетах рынка труда мы должны пользоваться и приводить только официальную статистику. Итак, по этим данным производственную деятельность в регионе проводят 8343 предприятий, из которых более 840 имеют штат 20 и более человек. 332 из них — это бюджетные учреждения. Далее Сергей Болотский обращает внимание еще на одну особенность. По результатам прошлого года прием работников осуществляли более 4940 предприятий. Казалось бы, результат неплохой, но такой прием во многих случаях был обусловлен прежде всего текучестью кадров. То есть сегодня предприятия работают исключительно в зависимости от заказов, которые им поступают, и возможности реализации продукции. Таким образом, прием работников происходит по соглашениям гражданско-правового характера и срочным трудовым договорам. К сожалению, количество предприятий, которые вели прием рабочих на новые рабочие места, заметно снизилось. Такие гиганты промышленной индустрии региона, как Северодонецкое объединение «Азот», Лисичанский НПЗ, Рубежанский картонно-тарный комбинат и другие, работают не на полную мощность и прием кадров почти не ведут. Довольно сложная ситуация на угольных предприятиях «Лисичанскуголь» и «Первомайскуголь». Спрос на кадры здесь существует, но постоянная задержка заработной платы отпугивает рабочих. И получается определенный дисбаланс: с одной стороны, существует реальный спрос на специалистов горной промышленности, с другой — есть серьезные проблемы с трудоустройством из-за несвоевременной выплаты зарплаты. Одним из основных наполнителей экономики области был и остается малый и средний бизнес. Количество таких предприятий в 2019 году увеличилось. Наиболее привлекательными для такого бизнеса, как всегда, являются торговля и предоставление разных услуг. Но здесь, как правило, нанимают рабочих по гражданско-правовым договорам или используют нелегальный труд. По словам Сергея Болотского, из всех полномочий службе занятости не хватает функций Инспекции по труду, тогда как вопрос легализации занятости на сегодняшний день очень важен. — Есть такие случаи, — рассказывает он, — когда люди определенное время находятся у нас на учете, но потом пишут заявления с просьбой снять с него без трудоустройства. Дальше они идут на то же предприятие, на котором мы предлагали вакансию, и трудоустраиваются там без оформления. Через службу занятости такое сделать невозможно — только официальное трудоустройство, но оно, очевидно, не устраивает работодателя. Одим из положительных моментов Сергей Болотский называет тот факт, что благодаря созданию ОТГ появились новые предприятия коммунальной собственности, которые были укомплектованы за счет службы занятости. Сотрудничество с громадами в этом направлении продолжается. Луганская область. Фото пресс-службы Луганского областного Центра занятости.


Комментарии

Комментарии для сайта Cackle


Читайте также

В тренде на этой неделе

«Ржев» - о священной войне с мерзавцами, которые позорят фронтовиков

В Северодонецке и Лисичанске могут появиться военно-гражданские администрации

Поезд “Киев-Москва” был самым прибыльным в 2019 году

[Це Україна]Поезд в Москву оказался самым прибыльным международного направления в 2019.

Загрузка...
Новости последнего часа со всей страны в непрерывном режиме 24/7 — здесь и сейчас с возможностью самостоятельной быстрой публикации интересных "живых" материалов из Вашего города и региона. Все новости, как они есть — честно, оперативно, без купюр.

News-Life — паблик новостей в календарном формате на основе технологичной новостной информационно-поисковой системы с элементами искусственного интеллекта, тематического отбора и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public. News-Life — ваши новости сегодня и сейчас. Опубликовать свою новость в любом городе и регионе можно мгновенно — здесь.
© News-Life — оперативные новости с мест событий по всей Украине (ежеминутное обновление, авторский контент, мгновенная публикация) с архивом и поиском по городам и регионам при помощи современных инженерных решений и алгоритмов от NL, с использованием технологических элементов самообучающегося "искусственного интеллекта" при информационной ресурсной поддержке международной веб-группы 123ru.net в партнёрстве с сайтом SportsWeek.org и проектом News24.